Junior GTM Engineer
STAGE DE PRÉ-EMBAUCHEDeluj est une agence de prospection B2B. On génère des rendez-vous qualifiés pour nos clients grâce à de l'ultra-personnalisation à l'échelle et de la prospection multicanale, propulsées par une stack IA et data à la pointe. Tu rejoins la founding team en stage, avec un accès direct à tout : les clients, les stratégies, les chiffres, les décisions.
Un stage de pré-embauche.
L'objectif est de t'embaucher en CDI à la fin, et c'est la seule issue qu'on vise. On va beaucoup investir sur toi, passer un temps considérable à te former et à te faire monter en compétence. Alors si tu pars à la fin du stage, ce sera un vrai échec pour nous, pas une fin normale.
Ce que tu y gagnes.
Un réseau qui t'appartient
Tu dialogues chaque semaine avec des fondateurs, dirigeants et directeurs marketing de PME françaises à plusieurs millions d'euros de CA : Eskimoz, Freelance.com, Groupe SENEF, Smart Funnel. Et ce réseau, tu le gardes : il est à toi.
La maîtrise des derniers outils IA
Notre stack est à la pointe : Codex et Claude sur des tâches de scraping, des tonnes d'API. Tu fais aisément des choses qui demandaient des compétences d'ingénieur il y a un an à peine.
Une exposition client immédiate
En cabinet de conseil, tu es en CC des emails pendant 3 ans avant de parler en call client. Ici, dès ta période de validation passée, c'est toi qui pilotes la relation.
Un capital de compétences rare
Stratégie GTM, copywriting, data, outils IA, gestion de compte. Le profil « GTM engineer » complet, l'un des plus demandés du marché, en agence comme en startup, ou pour monter ta propre boîte.
Une formation intensive
Onboarding structuré, feedback permanent, exigence réelle. Tu ne progresses pas « si tu as le temps » : progresser, c'est le job.
Le rôle : trois casquettes.
Business consulting
Tu construis des stratégies go-to-market pour des clients sur des marchés, des secteurs et des business models différents. Chaque compte est un cas d'école : tu muscles ton instinct business plus vite qu'en 3 ans dans une seule boîte.
Technique / growth
Tu construis des audiences ultra-ciblées : scraping multi-sources, enrichissement waterfall sur 15+ providers, Clay, n8n, IA générative pour la personnalisation à l'échelle. Tu mets vraiment les mains dedans : pas de slides, de la machine.
Account management
Tu gères ton propre portefeuille de clients, en direct avec des CEOs de boîtes en croissance. C'est toi l'interlocuteur. Tu es incentivé sur la performance et les renouvellements de tes comptes.
Le profil qu'on cherche.
- En dernière année d'une top école, commerce ou ingénieur
- Une première approche de l'outbound, de la growth ou du go-to-market B2B (un stage, un projet perso ou du freelance comptent)
- Hyper structuré(e), organisé(e), rigoureux(se)
- Une vraie capacité à apprendre rapidement
- Un intérêt fort pour le go-to-market, et la conscience que c'est une compétence capitale
Tout le reste s'apprend. Te l'apprendre, c'est justement le sujet.
Le package.
Puis un CDI à l'issue du stage, sur le package Go-To-Market Strategist : 48 000 à 60 000€ par an, fixe et variable compris.
Le process.
- 1Pré-qualification (30-45 min)On fait connaissance, on te pitche la vision et le poste en détail.
- 2Case study en asynchroneAvec un vrai feedback détaillé, que tu avances ou non.
- 3Un déjeuner ensemblePour se rencontrer en vrai et valider le fit humain, des deux côtés.
- 4Prises de référenceRapides et transparentes.
- 5Call de 5-10 min avec Victor AlexandrianCEO de Scalability (6M€ d'ARR) et advisor de Deluj.
Si tu es structuré(e), ambitieux(se), et que tu apprends vite : on veut te parler.
Postuler